Como autor, desenvolvo obras literárias e artísticas. Crio, invento, e dou origem a diversas coisas, desde produtos, serviços, ferramentas de análise, marcas e peças publicitárias até livros e outras formas de arte.

Como estrategista, sou uma pessoa capaz de identificar problemas em relacionamentos interpessoais e desenvolver soluções estratégicas para melhorá-los, independentemente do contexto em que ocorrem. O que faço compreende a necessidade da experiência em entender as dinâmicas interpessoais e a comunicação entre as pessoas. Essa compreensão vai além das interações pessoais cotidianas e inclui a compreensão de como as interações humanas afetam as dinâmicas de um grupo ou organização.

A palavra “estrategista” sugere ainda que sou capaz de desenvolver estratégias práticas e soluções inovadoras para lidar com questões de relacionamento interpessoal em um ambiente corporativo ou social. Não apenas compreendo a teoria por trás da inteligência relacional e do comportamento interpessoal, mas também possuo a capacidade de aplicar esse conhecimento na prática para melhorar a eficácia e o desempenho da organização ou grupo.

O termo “inteligência relacional” descreve a habilidade única de entender as necessidades, expectativas e motivações dos indivíduos em um ambiente social ou organizacional, e como essas necessidades e expectativas se relacionam com os objetivos da organização ou grupo. Isso inclui compreender os diversos papéis e dinâmicas de poder que existem em um ambiente corporativo ou social e como elas podem afetar a eficácia de uma organização.

Em resumo, o que faço são Observações e Reflexões sobre Relacionamento Humano. Sendo que este “relacionamento humano” ao qual me refiro possui um espectro amplo, englobando todas as questões e situações onde um ou mais seres humanos estiverem envolvidos, ou seja, questão profissionais, comerciais, educacionais e de treinamento, além do obvio relacionamento interpessoal, incluindo questões familiares, afetivas e emocionais.

Utilizo essas observações e as consequentes reflexões a cerca do que vejo para desenvolver um cenário que me permite propor ações assertivas sobre os problemas dos clientes que atendo.

No geral, um Estrategista em Inteligência Relacional e Comportamento Interpessoal pode ser visto como um profissional altamente capacitado e experiente em entender as nuances das interações humanas em um ambiente social ou organizacional e em desenvolver estratégias eficazes para melhorar as relações interpessoais e a eficácia da organização, o que poderia ser considerado como consultoria ou mentoria.

No entanto, que faço vai além da consultoria ou mentoria, pois em minhas análises eu “vejo” a empresa ou situação como um todo e ao mesmo tempo cada parte como algo individual e separado, e a partir daí construo as interligações e identifico os caminhos que o problema faz e as interferências e influências resultantes deste processo.

O interesse legítimo e a atenção verdadeira que dedico a tudo que faço, aliados à minha jornada pessoal de muitos anos me possibilitaram conquistar um enorme e variado conhecimento, resultado de anos de prática, leitura, observação e estudo. Por isso, toda análise que faço é baseada no conceito de “análise sistêmica”, permitindo que eu veja além do obvio.